- Projektmanagement inklusive der Bildung und Leitung von Projektgruppen im Fachbereich und fachbereichsübergreifend
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten in und für alle Bereiche der TDL
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung in Zusammenarbeit mit den Bereichen der TDL
- Selbstständiger und eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb einer zentralen Steuerung des Einkaufs inklusive Ausschreibungen
- Eigenständige Erstellung von Berichten für die Fachbereichsleitung und die Bereichsleitungen
- Ausbau der Digitalisierung und Optimierung der Arbeitsprozesse
- Betreuung der Mitarbeitenden in IT-Fragen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern
- Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen
Kaufmännischen Mitarbeiter bzw. Kaufmännische Mitarbeiterin - Organisation, Projekte und IT (m,w,d)
Für diese abwechslungsreiche und interessante Aufgabe erwarten wir ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt bzw. Wirtschaftsfachwirt bzw. staatlich geprüfte Betriebswirtin bzw. Wirtschaftsfachwirtin jeweils mit entsprechender einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung, sehr gute EDV-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt bzw. Wirtschaftsfachwirt bzw. staatlich geprüfte Betriebswirtin bzw. Wirtschaftsfachwirtin jeweils mit entsprechender einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
- Eine strukturierte Arbeitsmethodik, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Team-, Kommunikations-, Kritik-, und Konfliktfähigkeit sowie ein problemlösendes und vernetztes Denken und sicheres Auftreten
- Praktische Erfahrungen im Berichtswesen und in der Projektarbeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel, SAP-Vorkenntnisse wünschenswert)
- Affinität für die Arbeit eines Baubetriebshofes
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Telefonisch gibt Ihnen gerne der stellvertretende Fachbereichsleiter Jan-Philipp Heusel, Telefon 07141 910-2638, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 114-24) bis spätestens 05.05.2024.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
